Nuestros Talentos
Unirse a AIT-STEIN significa trabajar al servicio de la economía de cero carbono
AIT-STEIN evoluciona en el sector de la transición energética desarrollando soluciones verdes innovadores para la industria y sociedad del mañana. Por lo tanto, integrar los equipos de AIT-STEIN significa convertirse en un actor principal de esta transformación, así como adherir a los valores y filosofía de la empresa, sus elecciones estratégicas, sus acciones diarias y las relaciones que se construyen con los aliados estratégicos.
¡Muestra tu talento!
AIT-STEIN apoya y acompaña a cada uno de sus empleados. Cada uno de los integrantes de esta gran familia es actor de su propia carrera y contribuye al rendimiento del grupo El talento humano de AIT-STEIN se mide en todos los niveles y en todas las escalas asegurando el buen cumplimiento de los planes estratégicos del grupo. El objetivo principal es dar a los empleados la libertad de ser ellos mismos para que puedan darle rienda suelta a su imaginación y creatividad. Individualmente o en equipo, hacia los clientes y/o aliados comerciales, ¡no dudes en mostrar tu talento!
Los compromisos de RRHH
1 – Salud & Seguridad:
como protagonista al servicio de la economía de cero carbono, AIT-STEIN de la máxima importancia a la seguridad y al bienestar de sus empleados. Por esto, se ha establecido un riguroso programa de certificación en materia de seguridad, calidad y salud en el ámbito profesional.
2 – Talento:
este es el eje principal del compromiso de recursos humanos. AIT-STEIN trabaja para identificar y fidelizar sus talentos acompañándolos a lo largo de su carrera profesional en la empresa.
3 – Movilidad
las diferentes ubicaciones de las filiales del grupo, junto con la proactividad en innovación en el área de RRHH, permiten llevar a cabo un programa de movilidad laboral atractivo.
4 – Discapacidad
los principios de igualdad y no discriminación laboral forman parte del día a día de la empresa y de las campañas de reclutamiento. AIT-STEIN trabaja por la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad para que éstas logren acceder en igualdad de oportunidades a las ofertas de empleo en la empresa.
Las carreras profesionales
Dirigir, reclutar, vender, imaginar… en AIT-STEIN, tenemos una carrera a tu medida.
¡Descubre la carrera que te conviene!
Responsable de proyecto
Responsable de proyecto
Me uní a AIT-STEIN hace poco tiempo y ¡estoy encantado con esta elección!
AIT-STEIN es una empresa de talla humana donde predomina una atmósfera saludable.
Existe un apoyo mutuo en el departamento de proyectos.
Los empleados, incluso los más jóvenes, tienen la oportunidad de llevar a cabo proyectos retadores.
Eduardo A.
Ingeniero de proyectos
Ingeniero de proyectos
Trabajando en el área de preventas, tengo la oportunidad de analizar diversos proyectos industriales, cada uno de los cuales tiene necesidades de valorización energética diferentes. Cada nuevo proyecto es un nuevo reto, el "copiar-pegar" no existe en esta área.
Con 10 años de experiencia, me doy cuenta de que la cantidad de energía recuperable en la industria es enorme y esta se encuentra subexplotada. Todavía hay mucho que hacer, ¡y es muy motivador sentirse actor de la transición energética!
Morgan G.
Director de operaciones SEY
Director de operaciones SEY
Comencé en la empresa como "Supervisor de instalaciones y puesta en marcha", y tuve la oportunidad de ir evolucionando en diferentes puestos; primero como "Jefe de instalaciones y puesta en marcha", luego como "Director de instalaciones " y en la actualidad como "Director de operaciones" en SEY (Stein Energy), filial de AIT-STEIN.
Personalmente, desde hace casi 5 años, nuestros diversos proyectos me han permitido crecer profesionalmente y adquirir nuevas experiencias en diversos sectores industriales.
La fuerza del grupo radica en la confianza que tiene en sus empleados y en la diversidad de sus actividades.
Thomas C.
Directora de recursos humanos
Directora de recursos humanos
Me incorporé a AIT-STEIN como Directora de RR.HH. hace 2 años para poder compartir mi experiencia laboral con la empresa y colaborar con las decisiones estratégicas del grupo en un cargo que no estaba creado antes de mi llegada.
Es un trabajo que me apasiona en donde puedo interactuar y compartir con los diferentes puestos del grupo teniendo cada uno un papel importante en la empresa.
¡Una gran experiencia dentro de una empresa llena de sorpresas!
Isabelle V.
Ingeniero de proyectos
Ingeniero de proyectos
Como Ingeniero de Proyectos de AIT-STEIN, mi trabajo diario, junto con mi equipo, se basa en el análisis de las necesidades y expectativas de los clientes para poder brindarles seguridad y proponerles la solución industrial adecuada a su situación. Nuestras proposiciones van desde la reducción de emisiones de carbono, pasando por la recuperación de energía residual hasta el tratamiento de gases de combustion para aumentar la rentabilidad y rendimiento de su planta industrial.
La diversidad de los proyectos, los múltiples procesos analizados y los sectores industriales abordados hacen que mi día a día esté en constante cambio y evolución, lo que da a AIT-STEIN la agilidad necesaria para afrontar los futuros desafíos de la transición energética industrial.
Matthieu D.
Compradora
Compradora
Mi experiencia en BFF (Brown Fintube France SA), filial del grupo, fue una oportunidad para descubrir diferentes áreas.
Empecé en 1995 como secretaria de los departamentos de producción y calidad. Desde 2011, soy compradora y también estoy a cargo de la logística.
A lo largo de mi carrera profesional en la empresa he podido desarrollar habilidades para negociar con los proveedores y transportistas y profundizar mi conocimiento en las diferentes gamas de productos y servicios del grupo.
Fabienne M.
Controladora de Documentos y Asistente de Cuentas por Pagar
Controladora de Documentos y Asistente de Cuentas por Pagar
Me uní a BFF (Brown Fintube France SA) filial de AIT-STEIN en marzo de 2014 como asistente comercial en contrato temporal.
Venía de una empresa fabricante de canaletas en plastico PVC en la cual trabajé durante varios años y cuando empecé en BFF me sumergí en otro mundo, el de la metalurgía.
A finales de 2015 firmé mi contrato permanente como "Controladora de Documentos y Asistente de Cuentas por Pagar" y he seguido descubriendo y hechando una mano a otros departamentos y puestos de la empresa.
Elisabeth G.
Responsable de gestión de proyectos
Responsable de gestión de proyectos
Hace veinticinco años, justo al final de una misión, una agencia de trabajo temporal se puso en contacto conmigo explicándome que tenían un cliente en Thonon-les-Bains. La empresa se llamaba BFF (Brown Fintube France SA) y que tenia una entrevista de trabajo a la mañana siguiente.
Buscaban urgentemente un diseñador industrial para una misión de 2 semanas.
En aquel entonces, sin internet, sin teléfono móvil, aún muy joven, fui a la entrevista sin saber mucho todo lo que iba a aprender en ese cargo.
Finalmente hoy sigo en la empresa, y ¡mi cargo ha evolucionado mucho desde ese encontes!
Fabrice C.
Director General Dadjunto
Director General Dadjunto
Hace seis años, elegí unirme a AIT-STEIN para formar parte de la directiva del grupo. Desde ese entonces hemos recorrido un camino lleno de aventuras con las adquisiciones de SEY (Stein Energy), DEFISA y FTE (France Thermique Environnement). Sentarse a escribir un plan estratégico, desarrollarlo y ponerlo en práctica es de por si todo un reto para un director general, pero tener que hacerlo y ponerlo en práctica en una PYMES especialiste en la transición energética, descubriendo al mismo tiempo un "saber hacer" único, es simplemente... ¡emocionante!